? ? 座談會在輕松愉快的氛圍中進行，各位代表分別結合工作生活實際，圍繞如何推進公司發展、生產經營、設備改造、人才培養、后勤服務等方面，深入交流了自己的想法和建議，與會的各相關領導認真傾聽員工的心聲，也對提出的問題逐一解答，同時結合自身經歷，給員工們指方向、答疑惑。
? ?? ?與會領導也充分肯定了大家在過去一年里，在一二期操作一體化深入階段中所作出的積極貢獻。在作業繁忙時期，一線員工頂住困難和壓力，為公司取得各項成果付出辛勤勞動。此外，與會領導勉勵員工在未來的工作生活中要善于學習、善于溝通，樹立終身學習理念，順應時代潮流，緊跟公司步伐，適應新形式、新任務、新要求，只爭朝夕、不負韶華，期待在公司2020年新一輪改革發展中有新目標、新使命、新作為。
? ?此次座談會為員工提供了一個暢通的溝通渠道，在交流的過程中，有效傳達了企業經營理念，同時也拉近了管理層與基層員工的距離，讓大家深切感受到公司對員工的關懷，體會到了員工之間的關愛，增強了企業的凝聚力和向心力。
? ?會后，與會領導為員工代表們送上新春祝福和慰問禮品。（文、圖：王沁）
? ?會后，與會領導為員工代表們送上新春祝福和慰問禮品。（文、圖：王沁）
